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有效的校准状态...

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蔡鑫 发布于: 2016-8-30 20:59 1231 次浏览 4 位用户参与讨论
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已有4人评论

沙发
buffona 发表于 2016-8-30 22:51:14
谢谢两位的指导,受益匪浅
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板凳
快乐.每一天 发表于 2016-8-30 23:48:25
“测量设备在确认有效前是否处于有效的校准状态。”指测量设备是否进行了检定/校准,满足量值溯源的要求。
内审时主要可查:量值溯源的程序文件,测量设备台账、检定/校准计划,抽查测量设备检定/校准情况,计量确认等.....
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地板
redfree 发表于 2016-8-31 00:43:06
是否有校准证书,是否经过计量确认,证书是否在有效期内。
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5#
光头人1 发表于 2016-8-31 01:33:38
  GB/T19022(idt ISO10012)的6.3.1条明确规定“测量设备在确认有效前应处于有效的校准状态”,其中计量确认是最终目的。
  3.5条的注2特强调了“只有测量设备已被证实适合于预期使用并形成文件,计量确认才算完成”。这里提到的“验证”就是将测量设备的计量特性与设备预期使用的计量要求相比较的过程。
  而测量设备的计量特性到底是多少,就像要知道应聘人的身体状况必须通过医院体检获得一样,需要通过计量检定或校准机构对该测量设备的检定/校准。所以“待聘”测量设备“是否处于有效的校准状态”,就是指其是否有“体检结果”的证明,这个证明就是指是否具有检定合格证、检定证书、检定结果报告、校准证书、校准结果报告、检测报告等当中的一个。
  现场使用的测量设备应有其确认状态的标识,例如计量确认“合格证”、“禁用证”等。除国家强制检定计量器具外,现场不应该使用检定合格证或校准合格证,检定合格证、检定证书、检定结果报告、校准证书、校准结果报告、检测报告等这些类似于“体检报告”和“体检合格”的证明文书和类似于“岗位标准”的对测量过程提出计量要求的文书应该作为计量验证的依据妥善存档备查。人们不能拿着体检证明去上岗,必须拿着上岗证或聘书上岗,测量设备也是一样不能凭检定/校准结果的证明投入使用,而必须凭计量确认合格标识投入使用。
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