咨询下计量器具管理的一些基础问题...

刚接手计量工作，对计量这块知识完全等于0，最近老泡在论坛里学习，但还是有很多问题想问下各位前辈们，首先我们公司是机械行业，中日合资，我手头有600多件计量器具需要归口管理，真的搞不明白那些东西须送检那些不用送检，我的理解是只要提供参照数据的都必须检定或校准（依据数据来考核东西是否合格），不知道对不?还有个问题，举个例哈：我们有个数显扭矩校准仪和笔形测力计，这个是送检了的，扭力扳手这些就用这个校准，这样是不是所谓的内校呀，不是说要建标才行嘛，我是不是把两者混淆理解了？我之前还看到过这种说法，说没有检定规程或校准规范情况下可以依照企业校准规范，什么是企业校准规范呀 是不是我们自己公司编个就OK了？希望前辈帮帮我，或提供点学习的地址（准确点的），谢谢！

可能的话将数显扭矩校准仪建标。做不到的话，扭矩板子送检。但数显扭矩校准仪就浪费啦。当然可以测试用的，若扭矩板子仅仅是自用且要求不高的话，自己有数就行啦。

"建标、配备两名以上的具有该项目检定资质的检定/校准人员"这个在我们这种企业看来目前是不现实的哦，照你的意思是“数显扭矩校准仪”送检了，我们的扭力扳手这些工具也应该送去校准？我们目前的状态都是只送了“数显扭矩校准仪”其他的都是照这个自己校。还有哈自编《校准规范》是不是也是要建立在建标的前提下呀？
谢谢你哈 呵呵~

从法制计量的角度看，可依据《中华人民共和国计量法》以及《中华人民共和国计量法实施细则》的要求，对计量器具实行法制管理，定期进行周期检定。

《计量法》第八条规定：企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。

《计量法实施细则》第七条规定：计量标准器具的使用，必须具备下列条件：

(一)经计量检定合格；

(二)具有正常工作所需要的环境条件；

(三)具有称职的保存、维护、使用人员；

(四)具有完善的管理制度。

《计量法实施细则》第十条规定：企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向当地县级人民政府计量行政部门申请考核。经考核符合本细则第七条规定条件并取得考核合格证的，企业、事业单位方可使用，并向其主管部门备案。

《计量法实施细则》第十二条规定：企业、事业单位应当配备与生产、科研、经营管理相适应的计量检测设施，制定具体的检定管理办法和规章制度，规定本单位管理的计量器具明细目录及相应的检定周期，保证使用的非强制检定的计量器具定期检定。

《计量法实施细则》第二十九条规定：国家法定计量检定机构的计量检定人员，必须经县级以上人民政府计量行政部门考核合格，并取得计量检定证件，其他单位的计量检定人员，由其主管部门考核发证。无计量检定证件的，不得从事计量检定工作。

综上所述，计量检定人员必须经过考核合格后持证上岗。并非随便找几个人就能开展检定业务，无证人员是无权出具《检定证书》的，所检的数据不具有法律效力，也得不到上级部门或客户的认可。

慢慢学习吧，建议先在论坛书籍区。下几本书先看看

回复 2# hyu8307


    谢谢

回复 1# tzdk51673718

      1.所有与产品质量有关的测量器具都应该进行周期检定或校准；

      2.数显扭矩校准仪(或称“扭矩扳子检定仪”)如果将其作为企业最高计量标准送外检定，企业内部的扭矩扳子用它来进行内校，则应该建标。除了标准装置每年需要定期送检外，还应有满足开展计量检定所需的环境条件、配备两名以上的具有该项目检定资质的检定/校准人员、完善的规章制度等；

     3.在国家没有现行《检定规程》或《校准规范》的情况下，可以依据企业自编的《校准规范》进行校准。但自编《校准规范》也需要按程序文件的规定进行评审和确认，并经标准化部门标审，作为企业内部受控的技术标准颁布实施。

有部分企业，是在生产线上使用的气动扭矩扳手，其实就是工具，平时就是自己标定一下，可以不送检的。

回复 4# tzdk51673718


    最后你怎样都可以，就是不能出检定证书和开合格证。