有关人员比对能力验证的评价...

考核组要求做人员比对，请问：两位检定员用同一套计量标准对同一个工作计量器具进行检定，请问如何对两个检定员的能力进行验证？还有。这种能力验证与实验室间比对的评价程序有无共同之处？为什么？

如果人员比对时En大于1后该怎么跟专家老师说呢？哪位大神告诉下谢谢了

在计量授权中，除了现场试验，专家组要求做人员比对试验，并需要做数据分析，那么，如果需要这样做，那么两个检定员做好的数据应如何分析

这个倒么有碰到过，专家组也没有明说么？是不是可以用期间核查的留样再测法？

是1069的考核么？1069条文6.2对人员有能力验证的要求，及检定人员获得检定员证后，必须进过本单位的能力验证然后证明其能够上岗才能授权。就是看其检定过程及数据处理等，然后要有文字性的记录。实验室间的比对是看每个实验室的检定结果及不确定度。