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关于质量目标中的措辞...

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yupeng 发布于: 2016-8-17 09:13 3764 次浏览 13 位用户参与讨论
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已有13人评论

沙发
cy4080 发表于 2016-8-17 09:52:47
检测准确率是应该达到100%的,“力求”两字需去掉。
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板凳
buffona 发表于 2016-8-17 10:18:51
检测的准确性与开展检测的标准,仪器的准确度、稳定性,人员的业务水平以及环境条件等有关,检测的准确性是开展检测的基础,我认为是必须保证的,无须力争,就应该达100%。
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地板
飞翔de希望 发表于 2016-8-17 10:21:08
回复 5# zhoujidai


    目标就是争取达到的,如果达不到难道要枪毙?如果年底考核没有达到目标,应该分析原因进行改进,下年可重新制定目标,再争取达到,以求不断改进。
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5#
威风凛凛 发表于 2016-8-17 10:27:16
质量目标应该是量化的、可测量,可测量中就包含了可考核了啦。
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6#
wsm123123 发表于 2016-8-17 10:57:12
质量目标应量化,且目标应力争实现,但实现不了时也不能枪毙责任人吧,如果目标年低没能实现,管理评审时应进行分析改进,也可调整、修改质量目标。
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7#
redfree 发表于 2016-8-17 11:12:34
制定工作目标和编制技术标准不是作行政工作总结和报告,必须是严谨的,科学的,可定量化的,不能量化的也一定要可定性化的。不允许使用诸如:力求、尽量、尽可能、原则上、基本上、大体上、进一步、大概、可能、也许、……等不确切词语。
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8#
ttyn727 发表于 2016-8-17 12:10:16
力争?那达不到也无所谓嘛
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9#
gxf3266364 发表于 2016-8-17 12:23:55
也觉得“力求”不妥。100%也不好,虽然做到了定量化,但是100%是做不到的,主要是目标还要切合实际,不可能做到万无一失
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10#
zhoujingli 发表于 2016-8-17 12:41:52
说的是事实,但是,达不到的目标还有考核价值吗?到时候是算完成了目标还是算没有完成啊?既然达不到,为什么不把目标值定在跳一跳可以够得着的位置呢?可以定在90%,95%,99%,99.9%啊,哪个目标值经过努力可以实现,就定在哪个目标值。就像企业定产品合格率、产品一等品率、检验人员的错漏检率等是一个道理呀。
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