计量工程师职称评审疑问...

2007年入行，转眼近10年。在靠证书吃饭的年代，对于广大不能满足这些条件的从业人员是一种伤害。身边其他行业评审至少还可以写专利应用到实际转化成实际的经济效应，而我们... ...

民营不好办啊

职称制度本身存在与否不是问题，而是如何评价人才在一个企事业单位中一种能力、价值的认可，应该是一种最基本、最起码的认可。就算楼上朋友说的取消职称制度，社会任然会以另一种形式来评价、或者判定这种社会人基本的能力，所以我觉得诸如计算机、外语这些基本的考量方式存在有其必要性（当然其他方式对基本的考量也可以），通过这些基本的认可之后，才是你在专业能力的发挥，诚然，社会人才各式各样，统一标准固然不妥，不过有个大的方向是有必要的。

楼主谈到的是一个很实际的问题，但不好解决。

支持7楼，职称也就国企的化生产物！