为明确计量人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定工作的公正、准确、可靠，特制订本制度。
一、负责人岗位责任制
1、贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。
2、负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。
3、负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。
二、检定人员岗位责任制
1、检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。
2、检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。
3、努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。
4、认真执行周期检定制度，确保本室计量器具的量值准确。
5、严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。
6、严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。
7、做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。
8、负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 |
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