耐特信计量检测服务平台_计量管理软件
标题:
管理岗位能不能评职称
[打印本页]
作者:
wondows
时间:
2016-8-30 21:49
标题:
管理岗位能不能评职称
本人是管理岗位,想评个技术职称,到人事局询问,说我不能评;那我想就转技术吧,又不让转。唉,做人难啊。其他地区如何做的?
作者:
buffona
时间:
2016-8-30 23:11
管理岗好像是没有技术职称评定一说。
作者:
spiegesq
时间:
2016-8-30 23:33
应该可以凭吧,我们单位很多管理岗位的都是技术职称。
作者:
流氓插件
时间:
2016-8-31 00:07
是工人编制的,可以评职称
作者:
tgboler
时间:
2016-8-31 00:12
我们这边可以评,高级也可以
作者:
dzlqsq
时间:
2016-8-31 00:28
技术单位管理岗位也可以研究技术的嘛
作者:
一条龙
时间:
2016-8-31 00:28
为啥不能?
工人有技术等级评定。
作者:
爱上阿南
时间:
2016-8-31 00:37
技术管理也是搞技术呀!怎么不可以?
作者:
gxf3266364
时间:
2016-8-31 00:41
管理岗位可以考虑人力资源师、经济师、注册会计师等
作者:
everloses
时间:
2016-8-31 01:59
回复
1#
wmlyejunen
木问题
作者:
redfree
时间:
2016-8-31 02:06
先考职称英语
作者:
光头人1
时间:
2016-8-31 02:30
很多领导是先当的高工再就任领导岗位的
作者:
lkamxmk
时间:
2016-8-31 02:38
去年我通过了计量师,但目前计量师与职称是挂不上钩的。想评个工程师却没资格。
作者:
wsm123123
时间:
2016-8-31 02:45
好像是可以的,单位的很多领导都是高工。
欢迎光临 耐特信计量检测服务平台_计量管理软件 (http://weblims.cn/)
Powered by Discuz! X3.2